« Tsunami de démissions, mouvements anti-travail, boycott du bureau, indolence volontaire… » : La délibération comme "outil" pour redonner sens au travail

Le 15 sept. 2022
De 11h à 12h30

Intervenant : Frantz GAULT

 

 

[WEBINAR]

REDONNER SENS AU TRAVAIL GRACE A LA DELIBERATION.

Jeudi 15 septembre 2022

11h00 à 12h30

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En ce début de XXIe siècle, ce que la philosophe Simone Weil appelait la “spiritualité du travail” fait face à une crise majeure : quel sens y’a-t-il en effet à travailler si cela contribue à détruire la planète, à saboter l’avenir de la vie ?

Cette crise de sens se reflète dans des taux élevés de désengagement au travail ; situation qui n’a eu cesse de se dégrader depuis la prise de distance engendrée par la pandémie de 2020.

Pour faire face à ce vent de scepticisme, nul besoin d’un babyfoot ou d’un team-building ; Frantz Gault propose plutôt de recourir à un outil bien connu des démocraties occidentales : la délibération. Celle-ci est en effet source de sens collectif, et synonyme de liens sociaux - autant de vertus qui permettent de renforcer l’engagement, celui des salariés comme des parties-prenantes (fournisseurs, consommateurs, territoires…). Dans la mesure où cet outil aide en outre les entreprises à mieux appréhender la complexité des enjeux sociaux et environnementaux, l’auteur suggère par ailleurs d’intégrer à ces processus délibératifs les êtres non-humains (plantes, animaux…). Il s’inspire en cela des organisations indigènes animistes, ainsi que des évolutions récentes du droit occidental. Un programme ambitieux, à la croisée du management et de la philosophie, destiné à traiter l’épidémie de désengagement à sa racine principale.

 

INTERVENANT :

   

 

Frantz GAULT 

Diplômé de Sciences-Po Paris, Frantz est sociologue des organisations. De 2010 à 2020, il a mis cette compétence au service de la modernisation et de l’humanisation des modalités de travail. Il s’appuie désormais sur la philosophie et l’anthropologie pour imaginer de nouveaux modèles de gouvernance économique, visant à mieux intégrer les enjeux sociaux et écologiques dans les organisations. Frantz est à ce titre l’auteur d’Apocalypse Work (éditions Dunod) et le fondateur de Ultralaborans.org, une agence engagée dans la métamorphose des entreprises et l’avenir du travail.