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Comment, dans ce monde complexe et incertain, je peux encore faire preuve d’intrépidité ?
Le 08 févr. 2022
De 11h30 à 13h
Intervenants : Sylvie GRATALOUP et Pierre CLAUSE
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Comment, dans ce monde complexe et incertain, je peux encore faire preuve d’intrépidité ?
Mardi 8 février 2022, 11h30 à 13h
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2022 est l’année du Tigre d’eau dans l’horoscope chinois : le symbolisme du Tigre est la force, la puissance et l'intrépidité. L’intrépidité c’est la capacité à ne pas trembler, à rester ferme devant le danger. Comment pouvons nous avoir cette attitude aujourd’hui dans notre management face à notre environnement incertain qui nous demande de la souplesse et de l’agilité ?
La Bulle de Dialogue est un dispositif en ligne simple et puissant pour s’exprimer, partager, apprendre à s’écouter et se respecter les uns des autres.
Inspiré des Cercles de Dialogue, le processus est idéal pour se rencontrer, partager un vécu, faire un retour d’expérience, polliniser des idées, réfléchir ensemble, décider… Il permet à chacun de trouver ou de retrouver notre pouvoir d’agir. Les conversations se font en petits groupes, au sein d’une assemblée pouvant réunir de quelques personnes à plusieurs centaines de participants.
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Intervenants : |
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Sylvie GRATALOUP
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Pierre Clause Diplômé de l’ESSEC, il a d’abord eu un parcours de 25 ans de cadre dirigeant dans la distribution et l’industrie, en France et à l’international. Il a ensuite développé des compétences et une activité de consultant-formateur et de coach en créativité et innovation pour les entreprises. Il enseigne également dans plusieurs établissements d’enseignement supérieur, dont l’ESSEC et l’ISCOM. Il est attiré par les environnements transdisciplinaires et multiculturels, où le facteur humain et le management par l'exemple sont déterminants, et où le dialogue est une réalité au quotidien. |
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Organisation |
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Le Collectif Les Bulles de Dialogue est un collectif pluridisciplinaire de professionnels de la transformation (coachs certifiés, facilitateurs et formateurs) initié par Christine Koehler à l’été 2020. Son objectif est de faciliter le dialogue, renforcer les liens et redonner à chacun son pouvoir d’action, avec pour but ultime de développer une culture de la conversation dans les organisations et dans la Société plus largement. Le collectif anime chaque semaine une Bulle de Dialogue, ouverte à toutes et à tous, avec participation libre et consciente. Suivez la page Les Bulles de Dialogue sur LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/72543) pour avoir le programme.
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