[ATELIER EXPERIENTIEL] Kit de survie du « manager positif » : Apport de la psychologie positive en situation de management.

Le 09 juillet 2020
De 9h à 12h

 

[ATELIER EXPERIENTIEL]  Kit de survie du « manager positif » : Apport de la psychologie positive en situation de management.

 

Mercredi 9 Juillet 2020 
09h00 à 12h00 (
accueil café à 8h45)

Lieu:

MAPIECE Jacobins

2 Rue Childebert, 69002 Lyon

La psychologie positive (aussi appelée Science du Bonheur), enseignée à HARVARD est une discipline qui étudie de façon scientifique les conditions et processus qui contribuent à l’épanouissement ou au fonctionnement optimal des individus, des groupes et des institutions (Seligman, 2002). 

En mode positif, notre cerveau est 31 % plus productif qu’en mode neutre ou stressé car il est démontré qu’en mode positif, notre intelligence, notre créativité et notre niveau d’énergie augmentent. C’est pourquoi cultiver l’optimisme contribue à la performance individuelle et collective.

Selon les résultats de grandes études scientifiques le « bonheur chronique » résulterait de 3 facteurs d’influence : 

  • 50 % des aptitudes à se sentir heureux dépendent de notre capital génétique, 
  • 10 % dépendent de notre environnement,
  • 40 % relèvent d’activités volontaires ayant un impact sur le bonheur

Nous pouvons donc agir sur ce dernier réservoir. Mais comment l’activer ? Et comment développer un leadership positif mobilisateur ?

Ce webinar vous permettra de découvrir les principaux fondements de la Psychologie Positive (et l’influence de ses découvertes sur notre propre « niveau de bonheur ») et vous donnera quelques clés de management utiles.

 

 

INTERVENANTE

   
 

Lydia Delbosco pilote la Maison du Management de Lyon.

Elle est également consultante en intelligence collective et coach professionnelle certifiée (HEC Paris), praticien MBTI et Facilitateur certifiée par CentraleSupélec  pour concevoir et animer des ateliers coopératifs avec la méthode LEGO® SERIOUS PLAYTM 

Lydia bénéficie d’une expérience de plus de 20 ans au sein de groupes pharmaceutiques internationaux, notamment en qualité de Directeur de Région sur Auvergne Rhône-Alpes pour Schering Plough puis MSD France. 

En 2013,  elle crée son cabinet de conseil en Management pour accompagner les organisations de toutes tailles sur le chemin d’un management agile et porteur de sens, en favorisant la dynamique collaborative.

Son profil scientifique l’a naturellement amenée à s’intéresser à la Psychologie Positive qui a fait l’objet de nombreuses études.

Ses approches invitent les managers de tous niveaux à développer un leadership stimulant et responsabilisant dans une culture positive.

 

- Rappel : évenement réservé aux membres de la Maison du Management -