[ATELIER EXPÉRIENTIEL] LA PSYCHOLOGIE POSITIVE appliquée au monde de l’entreprise – « kit de survie du manager positif »

Le 20 mai 2020
De 9h à 12h

 

[ATELIER EXPÉRIENTIEL] LA PSYCHOLOGIE POSITIVE appliquée au monde de l’entreprise – « kit de survie du manager positif »

Atelier expérientiel

Mercredi 20 Mai 2020
9h00 à 12h00
(accueil café à 8h45)

Lieu:
MAPIÈCE Jacobins
2 rue Childebert
Lyon 2e

 

Un atelier expérientiel très participatif :

« CE N’EST PAS LE SUCCÈS QUI ATTIRE LE BONHEUR MAIS LE BONHEUR QUI PROVOQUE LE SUCCÈS » (Shawn Achor)

La psychologie positive, enseignée à HARVARD, étudie de façon scientifique les conditions et processus qui contribuent à l’épanouissement ou au fonctionnement optimal des individus, des groupes et des institutions (Seligman, 2002). 

En mode positif, notre cerveau est 31 % plus productif qu’en mode neutre ou stressé car il est démontré qu’en mode positif, notre intelligence, notre créativité et notre niveau d’énergie augmentent. C’est pourquoi cultiver l’optimisme contribue à la performance individuelle et collective.

Selon les résultats de grandes études scientifiques le « bonheur chronique » résulterait de 3 facteurs d’influence : 

  • 50 % des aptitudes à se sentir heureux dépendent de notre capital génétique, 
  • 10 % dépendent de notre environnement,
  • 40 % relèvent d’activités volontaires ayant un impact sur le bonheur

Nous pouvons donc agir sur ce réservoir. Mais comment l’activer ?

Et comment développer un leadership positif mobilisateur ?

Cet atelier interactif permet de découvrir les fondements de la Psychologie Positive, aussi appelée Science du Bonheur, et l’influence de ses découvertes sur notre propre « niveau de bonheur » pour développer son leadership.

Vous en repartirez avec quelques clés pour détecter vos forces, repérer vos stratégies de réussite et favoriser le « fonctionnement optimal » de votre équipe.


 

 

INTERVENANTE

   
 

Lydia Delbosco pilote la Maison du Management de Lyon.

Elle est également consultante en intelligence collective et coach professionnelle certifiée (HEC Paris), praticien MBTI et Facilitateur certifiée par CentraleSupélec  pour concevoir et animer des ateliers coopératifs avec la méthode LEGO® SERIOUS PLAYTM 

 

Lydia bénéficie d’une expérience de plus de 20 ans au sein de groupes pharmaceutiques internationaux, notamment en qualité de Directeur de Région sur Auvergne Rhône-Alpes pour Schering Plough puis MSD France. 

En 2013,  elle crée son cabinet de conseil en Management pour accompagner les organisations de toutes tailles sur le chemin d’un management agile et porteur de sens, en favorisant la dynamique collaborative.

Son profil scientifique l’a naturellement amenée à s’intéresser à la Psychologie Positive qui a fait l’objet de nombreuses études.

Ses approches invitent les managers de tous niveaux à développer un leadership stimulant et responsabilisant dans une culture positive.