[ATELIER TALENTOSCOPE] UN JEU POUR BIEN DÉMARRER L’ANNEE ET MIEUX SE CONNAÎTRE !

Le 09 janvier 2020
De 9h à 12h

 

Un jeu pour bien démarrer l'année et mieux se connaître !

Atelier talentoscope - en partenariat avec Co&Sens.
Ouvert à tous. Gratuit pour les membres de la MM ; 35€ TTC pour les non-membres.
Limité à 24 personnes.

Jeudi 9 janvier 2020.
9h00 à 12h00 (accueil café à 8h45).

 

Démarrez l'année 2020 en expérimentant un outil original d'intelligence collective !  

Et s'il existait un outil original pour accélérer votre développement personnel et collectif en deux heures ? Pour nous, cet outil est le Talentoscope !

Le Talentoscope est un jeu coopératif de reconnaissance de nos modes opératoires qui permet :

-   d'identifier ses modes de fonctionnement préférentiels et mieux comprendre ses partenaires en les aidant à reconnaître les leurs,

-   de mettre en pratique son intelligence inter et intrapersonnelle

Pour en savoir plus www.talentoscope.fr

 

Cet atelier sera pour vous l’occasion :

-   d’expérimenter un outil original d’intelligence collective

- d'avoir un temps de partage et d'échange de vos expériences respectives en terme d'accompagnement de l’humain

 

 

Intervenants

   

 

Joanna QUELEN est diplômée de l’école de management de Bordeaux (mastère achat). Après une vie d'aventure à construire des bateaux en Malaisie, faire des fouilles archéologiques au milieu de la jungle guatémaltèque ou encore donner des cours de gestion dans un centre de couture au Sénégal, Joanna travaille pendant 6 ans dans les achats internationaux pour Reckitt Benckiser aux USA ou encore Danone aux Pays-Bas. En 2009, elle crée Moodstep (blog d’interviews video et podcasts sur le bonheur et l'intelligence managériale) et Happylab (association dont le but est de faire monter la France sur le podium des pays les plus heureux au monde). De ses centaines d'interviews et événements à travers la France, elle acquiert la conviction que nous sommes tous des experts du bonheur et que c'est par l'expérience et la relation que nous pouvons affiner la connaissance de nous et des autres, clé de l'épanouissement. En 2016, forte de ses rencontres et expérimentations, elle crée le Talentoscope, jeu coopératif de connaissance de soi qu'elle anime en entreprise avec des groupes allant jusqu'à 350 personnes. Site internet : www.moodstep.com

  Sabine de MALLERAY-WALZ, dirigeante fondatrice de Co&Sens A 21 ans, son Master de Gestion (Paris IX DAUPHINE) en poche, Sabine part en tour du monde, pour voyager dans un 1er temps, puis travailler une 15aine d'années dans la gestion de projets, dans des domaines les plus variés possibles (des Telecoms au Mexique pour une société cotée, au Tourisme en Asie pour une TPE…) inspirée par cette phrase de JC Beaucane : «la diversité de chacun fait la richesse de tous». Elle y développe une vision d'ensemble du monde du travail et des pratiques existantes. Pour elle, c’est clair « c’est l'humain qui fait la différence » ! Cf concours de « spitchs » du 1er Salon du Management : https://www.youtube.com/watch?v=ZOMczE4IzF4. En 2016, elle se forme au coaching (certifiée Coach&Team) et crée Co&Sens, spécialisée dans l’accompagnement du changement (individuel et collectif) dans ses dimensions culturelles. Cf retour p92 sur ses ateliers de sensibilisation dans le cadre du projet gouvernemental HOPE : http://www.cdri-idf.ac-versailles.fr/IMG/pdf/livre-blanc-labho-insertion-des-refugies.pdf Pratiquant beaucoup l’art et le jeu dans ses interventions, elle utilise entre autres le Talentoscope comme outil de développement de projets, d’équipes, de personnes.