150 RENCONTRES PAR AN, PROGRAMMATION EN ÉVOLUTION PERMANENTE, EN PRESENTIEL COMME EN DISTANCIEL.

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[RENCONTRE INSPIRANTE] TOUT SAVOIR (OU PRESQUE) SUR L’ACCORD DE PERFORMANCE COLLECTIVE

Le 10 mars 2020
De 9h à 12h

 

[RENCONTRE INSPIRANTE] TOUT SAVOIR (OU PRESQUE) SUR L’ACCORD DE PERFORMANCE COLLECTIVE

Rencontre inspirante

Mardi 10 Mars 2020
9h00 à 12h00
(accueil café à 8h45)

Lieu:
MAPIÈCE Jacobins
2 rue Childebert
Lyon 2e

 

L’accord de performance : une alternative au PSE

Au 1er juin 2019, 170 accords de performance collective ont été signés, marquant ainsi le réel intérêt des entreprises sur ce nouvel outil issu de l’ordonnance Macron du 22 septembre 2017.

Destiné à répondre aux nécessités du fonctionnement d’entreprise ou pour préserver ou développer l’emploi, l’APC permet aux entreprises de s’engager dans la voie d’une réorganisation de façon positive et sans avoir à mettre en œuvre des suppressions d’emplois et un PSE.

L’APC s’applique directement au contrat travail dans différents domaines comme la durée du travail, la rémunération, la mobilité professionnelle ou géographique.

Quel retour d’expériences avons-nous en la matière ? comment conduire la négociation d’un APC ? quand et comment l’utiliser ? dans quel contexte économique ? Quelles sont les clés de sa réussite ?

Cette conférence interactive apportera des réponses à ces questions. 

Un témoignage de 3 experts qui vous donnera une vision en 3D:

1D- Opérationnelle,

2D- Légale,

3D- Humaine.

condition de la réussite d'un APC.

 

INTERVENANTS

   
 

Françoise Albrieux-Vuarchex

Françoise Albrieux-Vuarchex est avocate inscrite au barreau de LYON et associée au sein du cabinet CMS Francis Lefebvre Lyon Avocats. 

Spécialiste en Droit du Travail, de la Sécurité sociale et de la Protection sociale, elle intervient dans le domaine du conseil et du contentieux, pour assister les entreprises dans la gestion et l’organisation des relations sociales. 

Elle détient une forte expérience notamment dans les domaines suivants : négociation collective, restructurations sociales, PSE, audits sociaux, rémunération, durée du travail, prévoyance, épargne salariale, hygiène et sécurité, mobilité internationale. Elle conseille des entreprises des secteurs de l’industrie (métallurgie, bâtiment et travaux publics, chimie, textile…) et des services (établissements de santé, médicaux sociaux, laboratoires, transport, hôtel- restaurant, négoce et distribution de produits alimentaires …)

Françoise Albrieux-Vuarchex sera accompagnée de Jean Guy Campan, DRH & Business Partner.

   

 

 

 

 

Jean-Guy Campan

DRH Industriel, Coach professionnel certifié JBS CT23, Lean Manager et « Diversity Practitioner » certifié.

Jean-Guy accompagne en tant que DRH depuis plus de 30 ans des Grands Groupes Industriels Internationaux.

Il a développé une forte expertise de la « Transformation des Organisations ».

Il sait placer le Leadership, développer l’intelligence collective et utiliser la négociation collective pour provoquer le « Breakout » - pic de Performance durable au-delà d’un niveau de résistance.

     
 

Christine Bourguignon

Coach individuel et collectif depuis 10 ans, Christine accompagne organisations, les personnes et les équipes dans leur développement. Sa spécialité, accompagner la transformation de personnes clés de l’entreprise dans les champs managériaux, stratégiques et communication.

 

Diplômée de l’EDHEC et certifiée Vincent Lenhardt, Christine a auparavant exercé 20 ans de responsabilité Marketing et Communication dans de Grands Groupes Agro-alimentaire et chimique.